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武咸城际 “四自”力抓干部作风建设

      来源:本站      浏览次数:  时间:2011-03-17


                   

 月15日,武咸城际项目经理部班子成员及部门负责人结合公司“五会”精神,以书面发言的形式,认真开展“自查、自省、自改、自纠”大反思活动,力抓干部作风建设。

各部门结合各自工作情况进行了反思。安质部人员谈到项目虽然尚未进入施工阶段,仍要做好安全防范工作,促进全员讲安全、懂安全、会安全,坚决杜绝违章作业;工程部人员谈到一定要加强与物资、财务等部门之间的相互配合,树立全局一盘棋的思想;物资部门人员从提高综合素质上查找问题,提出要不断加强业务知识学习,增强业务技能;综合办公室人员从执行力上找差距,认为要提高综合素质,强化办事效率等。

公司副总经理兼武咸城际项目经理部经理陈宪祖结合反思会上的问题,提出整改要求:一是理清思路,努力加强作风建设,班子分管成员要经常检查分管部门的工作,对检查出的问题,下发书面整改通知,限期整改,做好责任目标责任包保工作;二是不断健全和完善项目部规章制度,进一步加强和提高职工劳动纪律的自觉性;三是管理层人员要有开拓精神,创造性地开展工作;四是加强基础工作,特别是动手能力,领导干部亲力亲为,这是完成目标的保证;五是按照业主和公司年度计划任务、分阶段节点工期,合理分解目标、细化责任,将任务落实到部门和个人,突出整改效果。

(湖北城际   朱伟鸣  李娟)

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