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电气化分公司扎实推进群众路线教育实践活动

      来源:本站      浏览次数:  时间:2014-04-26


                   

虚心听取意见   认真落实整改

4月23日晚7点,电气化分公司群众路线教育实践活动领导班子视频会议在经理熊秋龙的主持下召开。这次会议的主题是针对本月中旬各项目电气化分部职工举行座谈反映的问题进行情况通报,制定相应整改措施落实整改。

按照群众路线教育实践活动工作计划,电气化分公司自16号开始在青荣、宁西、兰新、武冈等项目举行了所属职工征求意见座谈会,广泛征求党员干部、普通职工和劳务工代表对分公司领导班子在“四风”、执行中央“八项规定”、“六项禁令”等方面存在问题的意见和建议。座谈会上,与会人员结合分公司近几年的发展和个人岗位工作实际,从项目施工管理、安全生产、职工利益、加强领导干部作风建设等方面提出了中肯的意见。通过梳理汇总,共征集到意见和建议76条,大部分职工对分公司领导班子履职情况和工作作风表示满意,有35%的职工在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面提出了尖锐或中肯的批评和提醒,同时期望群众路线活动能够形成长效机制,长期开展下去。

分公司经理熊秋龙说:“这几次座谈会提出的问题是面反映我们自身不足和缺点的镜子。打铁还需自身硬,如果职工都不信服,那我们领导班子还有何威信可言,还怎么起到模范带头作用,怎么去做广大职工的领头人。班子成员一定要十分重视这些意见和建议,尽快制定整改措施,不断完善自己,改正不良风气。”

支部书记许雄对分公司今年谈心活动主题再次进行了细化,从施工安全、团队管理、职工生活等方面提出了17条具体的谈心意见。例如进工班就要和职工谈安全、谈工作、谈协作、谈生活、谈思想;进工棚就要谈施工环境、谈能力提升、谈参与感和积极性;进家庭就要谈家庭成员身体情况、子女上学、就业问题等。要求一定要根据谈心对象的实际情况制定谈心内容,谈到问题实质上,谈到职工心坎上,把解决职工诉求、为职工谋取利益作为谈心的主要目的。

下一步,电气化分公司领导班子将开始着手撰写深刻的对照检查材料,切实整改,努力提高,不光嘴上说到,更要行动做到。力争在职工中当表率,做标杆,让分公司的各项工作更加风生水起,步上新的台阶。(文:余康)

   

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