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公司副总经理喻守军一行到杭州地铁项目联络点征集意见

      来源:本站      浏览次数:  时间:2014-05-08


                   

“五.一”节期间,公司副总经理喻守军、副总经济师杜伟一行到杭州地铁联络点征集意见,并分别召集项目全体职工、项目领导班子召开座谈会。

喻副总了解到项目部30岁以下青工占职工总数65%以上,他说,现在南方公司每个项目都呈现出年轻人多的特点,这就要求项目要紧紧围绕施工生产,扎实开展“青年岗位能手”、 “青年突击队”等活动,通过多种形式的活动引导青年,凝聚青年,使广大青年尽快成长起来,成为企业的顶梁柱。同时希望青年人要保持活跃的思维,要有团队精神,要在自己的岗位上踏实肯干;要加强学习,提升综合素质,培养积极的工作态度和良好的生活习惯;对自身发展要充满信心,对企业发展要充满信心。

上午,喻副总一行参观了已通过消防验收的钱江世纪城站,随后与项目部领导班子成员进行了深入的交谈。班子成员结合项目和自身工作实际,敞开心扉、畅谈各自的心得体会。喻副总指出,项目部领导班子一定要按照中央“八项规定”严格要求自己,坚决反对“四风”行为。杭州地铁项目从地铁1号线挤进市场,为公司培养了风水电方面的人才,功不可没;地铁2号线的中标实现了杭州地铁市场的滚动发展;目前刚刚开工的地铁4号线工期紧、任务重,要求全体职工严把安全质量关,在开源节流上开动脑筋、多下功夫,控制好材料费、人工费等方面的支出,确保把项目做成声誉和效益双丰收的精品工程。

项目书记曾均红表示,将按照公司的要求,认真抓好意见建议的梳理汇总工作,在下一阶段的“对照检查、开展批评、整改落实、确保实效”中落实提高,为今后项目部工作更好地开展打下坚实基础。   

(图文:宋东斌)

 

征求意见大会会场

公司副总经理喻守军一行检查钱江世纪城站

 

   

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