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南方公司多举措为职工“加油充电”

 作者:文婷婷          浏览次数:  时间:2019-05-13

近日,南方公司人力资源部负责牵线,与格局商学湖北分院合作开展实战特训课程,为中层管理者“加油充电”,旨在进一步提升中层管理者的履职能力,更好的发挥纽带作用。

此次培训受众明确,课程涵盖面广,内容新颖实用。主要包括结构思考力、高绩效组织的管理逻辑、4D领导力等,从不同角度,分角色、分板块展开学习,有效提升中层管理者的管理技能和综合素质,为公司业务良性发展奠定了人才基础。

“这次培训,干货满满,针对性强,公司以后可多开展培训学习,提升职工的综合技能。”参加此次培训的审计部副部长陈晓荣说。

南方公司始终遵循“以人为本”理念,广泛聆听基层心声,致力于提升职工技能。先后举办信号技能大赛、接触网技能大赛、BIM技术培训、试验培训等,为职工提供同台竞技的机会,从中选拔技术人才,同时激发职工的学习主动性,强化实战操作技能。


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