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“公司发展我成长 我为祖国建铁路”征文比赛二等奖——追忆十年 努力进取 与南方公司共同成长

 作者:胡东林          浏览次数:  时间:2019-09-04

2010年,在组织的安排下,我被调到中铁建电气化局集团南方公司工作。

2010年10月中旬,南方公司安排我在湖北城际铁路武咸四电项目经理部工程部实习。在工作中,我吃苦耐劳,团结同事,并顺利通过公司考核,于2011年2月底成为南方公司的一员。

2011年2月底至2012年12月底,我在武咸城际铁路四电项目部工作,先后参与物资技术规格书编制、物资招标、物资统计与计划拟定等,并负责信号接口检查及四电接口协调等工作。工作中,我吃苦耐劳,团结同事,并及时与土建施工单位沟通,有效地预防了大量施工问题的发生。在工程初期现场的接口检查中,我发现了部分较大工程隐患并给妥善协调解决掉了,受到了业主的表扬。在工作中,我也经常与设计沟通,解决了现场施工中各项技术问题,也提升了自己的业务水平。同时,我也积极与业主、铁路局电务处、武汉电务段、武铁监理公司等单位保持联络,协调解决了机械室净高空间可能预留不足、手孔处电缆引出通道长期未施工、接触网基础处CPIII桩与坠砣的冲突、接触网基础与桥梁上护栏冲突、声屏障与接触网拉线基础冲突、桥梁上电缆槽隔墙影响电力电缆通行、隧道内电缆过轨设置、无砟轨道桥梁上电缆过轨设置等问题。在问题的落实中,我也保持与中铁十八局、中铁十一局、中铁二十四局等单位的沟通,共同解决了很多施工工程衔接问题,并与各单位建立了深厚的友谊。在2012年年底,我在项目部被评为优秀员工。

2013年1月至11月底,我在武咸四电项目部工程部主要从事信号专业物资计划、技术管理及现场施工协调工作。工作中,我积极参与现场调查,并与现场施工人员、物资供货厂家充分沟通,保证了各项物资的及时到货,确保了现场的施工需求。施工过程中,我与站前施工单位沟通也没有落下,在掌握现场施工动态的同时,逐一解决了现场施工中的各项接口问题。同时,我也及时完成了列控数据复核、LKJ数据独立编制及报批、静态验收问题跟踪处理与联络签认、动态验收问题落实解决等,为自己在工作中积累了大量的经验和业务知识。在2013年年底,我被项目部评为优秀技术人员。

2013年12月至2014年6月,我在武冈四电项目部从事信号专业技术管理工作,挂职专业总工,如何在7个月的时间完成整个工程呢?湖北城际铁路有限公司给项目部下达了艰巨的任务是2月份要开始静态验收,大家节假日不休息,奋斗在施工一线,在现场很多同志都是默默地陪着干活的队伍,节假日也照旧。我负责完成信号专业技术管理、现场质量工艺把控、物资保障、技术问题处理,静态验收及联调联试问题跟踪处理等工作,在工程技术管理中发挥了自己应有的作用,有效确保了联调联试的顺利完成。

2014年7月至2017年7月,在汉孝城际四电项目部工作,任工程部长。从信号专业管理岗位到四电项目管理岗位,工作上让我接触到了更多的知识,我内心当然非常欣喜,是领导的信任给予我工作的动力。在工作中,碰到了很多的问题,我都在想尽一切办法去解决,与外界交往频繁了,解决的问题也就多了,认识的人也就多了。记得好几次去现场,站前、站房单位的工人都认识我,和我打招呼,都知道我要干什么,是不解决问题不罢休的那份执着在支撑着,当然也是受到项目领导悉心教导的感染。平时,项目主管喻守军也经常亲临现场,指导工作,还不时地与我们谈心,了解更多的重要施工的工序细节,抓住了很多的关键环节,为后续的工程施工铺好了道路。由于工作需要,他去管理公司机关后,项目主管变更为陈兆庆,主管领导的工作作风及工作思路还是一直在延续。记得有一次,信号专业往孝感东站转运机柜,由于人员太少,项目主管安排项目所有男职工参与搬运,他自己也亲自上手,确保了机柜安全稳步到位。“把温暖送到职工心坎上,使员工感受到家的温暖。”这是他始终坚守的工作准则。在平时的交谈中他总是说:“工作之余大家都是朋友,是哥们,没有领导与员工之分”。在项目部,员工们自觉地把领导当成知心朋友,有事都主动找领导谈心,汇报工作。

2017年7月9日,我跟随公司及项目主要领导一起来到宁夏,成为银吴四电项目部的一员,从担任项目副总工兼工程部长到现在的专业负责人,更多地体会是我成长了很多,是领导的严格管理感染了我。随着现场逐步进行到大干阶段,也有少量人员在抱怨,为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对项目、对公司有这么多的抱怨?我们应该好好的思考,公司以及项目给我们提供了这么好的工作和发展平台,在得到应有的报酬下,还得到学习、成长的机会。从一个毫无想法的执行者到有一定职位的管理者,这一步一步的升职,你最应该感谢谁呢?是下属给了你工作上的支持,是同事给了你工作中的配合,是周围优秀的人才让你看到了距离和发展空间,是上级领导的批评让你不断完善自我。你可能会觉得自己已经很优秀,但是再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你要明白,现在得到的一切不是你一个人就能成就的。    

到2019年4月,整整十年过去了,南方公司创造了无数项荣誉,也成就了无数的中高层管理者,整体实力的不断提升使其成为电气化局的排头兵。我也从一个实习生,成为项目的专业负责人、分公司的技术部门负责人。

没有南方公司的平台,就没有我的更快成长与进步!离开公司这个大平台,我们什么都不是。我珍惜在南方公司的十年!

个人的一点心得与大家分享一下:

面对工作中碰到的很多小事,我们要善于消除自己的不良情绪,善于去适应别人,适应形势,把情感装进理性之盒。

工作不能浮于表面,不能自卑,也不要保持沉默,要善于先别人一步寻找一切有利于目标的依据,有理有据把事情做到闭环。

面对压力,我们要把它当成工作的动力,始终明白人要有所为有所不为,应做的一定要去做好,不该做的坚决不要去做。  

要能看清自己的现状,善于以客观的眼光去看待、认识现实,顺应时势,及时调整自己的行为及方案,把各种情况考虑周全,灵活应变,把一件件难办的事情办成。

面对工作任务不要轻易说不可能,要善于想尽一切办法去努力。做的事情多了,自我锻炼的机会就会越多,做事成功的经验也就越多。

对工作任务要从每个环节去把控,善于抓住关键环节,比如多打一个电话、多和其他人沟通一次、多看下标准规范,在适当的时机多费一点心思,多做一点工作,坚持不懈,决不放弃,把日常学到的标准规范及工作经验运用好。 

每做一件事情,我们都要全身心地投入并积极地希望它成功。过程中,要知道自己的目标是什么,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力,要能迅速而果断作出决定,以最快的时间完成任务。

追忆十年、努力进取,与南方公司共同成长......


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